പുതിയ ജീവനക്കാരെ സ്വാഗതം ചെയ്യുക

2019 ജനുവരി 2 ന് ഗ്വാന്യു പ്ലാസ്റ്റിക്കിന്റെ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് ഗ്വാന്യു ഗ്രൂപ്പിലെ പുതിയ ജീവനക്കാർക്കായി ഒരു സ്വാഗത ചടങ്ങ് 2019 ൽ നടത്തി. അവർ വിവിധ പ്രദേശങ്ങളിൽ നിന്നുള്ളവരാണെങ്കിലും ഗ്വാന്യു പ്ലാസ്റ്റിക്കിലേക്ക് സംഭാവന നൽകാൻ തയ്യാറാണ്.

ഓരോ ജോലിക്കാരനും ഒരു ഹ്രസ്വ ഭാഷയിൽ സ്വയം പരിചയപ്പെടുത്തുന്നു. ഇത് ആദ്യത്തെ കോൺടാക്റ്റ് ആയതിനാൽ, എല്ലാവരും പരിഭ്രാന്തരായി, അപരിചിതരാണെന്ന് തോന്നുന്നു, ജനറൽ മാനേജർ സൺ “സീക്വൻസ് ലൂപ്പ്” എന്ന ഒരു ചെറിയ ഗെയിം അവതരിപ്പിച്ച് എല്ലാവരേയും ശാന്തമായ ഗെയിമാക്കി.

ഗ്രൂപ്പിലെ നിരവധി പ്രധാന വിഭാഗങ്ങളുടെ വികസനത്തെക്കുറിച്ചും ഗ്രൂപ്പിന്റെ സംഘടനാ ഘടനയെയും കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരത്തെയും കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങളും ജനറൽ മാനേജർ സൺ ഒരു ലഘു ആമുഖം നൽകി. പവർപോയിന്റ് ഗ്രാഫിക്സിന്റെ അവതരണത്തിലൂടെ, ഗ്വാന്യുവിന്റെ വികസന സ്കെയിലിനെക്കുറിച്ച് എല്ലാവർക്കും ആഴത്തിലുള്ള ധാരണയുണ്ട്.

അവസാനമായി, ജനറൽ മാനേജർ സൺ പുതിയ ജീവനക്കാർക്കുള്ള കമ്പനിയുടെ പ്രതീക്ഷകളെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു: ഒരു ജീവനക്കാരനെ കമ്പനിയുടെ വിലയിരുത്തൽ പ്രോസസ്സ് പരിശ്രമം നോക്കുക മാത്രമല്ല, നേട്ടങ്ങൾ ഉണ്ടോ, ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നുണ്ടോ, ഓരോ ജീവനക്കാരനും അത് നിറവേറ്റുന്ന പ്രക്രിയയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. റിപ്പോർട്ടുചെയ്യാനും ആശയവിനിമയം നടത്താനും മുൻകൈയെടുക്കാൻ പഠിക്കുക, പ്രശ്‌നങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നതിലും വിശകലനം ചെയ്യുന്നതിലും സംഗ്രഹിക്കുന്നതിലും പരിഹരിക്കുന്നതിലും സജീവമായിരിക്കുക, ഒപ്പം പഠനവും പുതുമയും ഉള്ള ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ജീവനക്കാരനാകുക.

ഗ്വാന്യു പ്ലാസ്റ്റിക് കമ്പനി, ലിമിറ്റഡ് പ്രതിഭകളുടെ ഇൻപുട്ടിന് വലിയ പ്രാധാന്യം നൽകുന്നു. ജീവനക്കാർക്ക് പരിചിതരാകാനും സംഘടനാ പരിസ്ഥിതിയോട് പൊരുത്തപ്പെടാനും അവരുടെ റോളുകൾ കൃത്യമായി സ്ഥാപിക്കാനും അവരുടെ കഴിവുകൾക്ക് പൂർണ്ണമായ കളി നൽകാനും ജീവനക്കാർക്ക് ഉൽ‌പ്പന്നങ്ങൾക്കും ഉപഭോക്താക്കൾക്കും മികച്ച സേവനം നൽകുന്നതിന് ഒരു പ്രധാന വഴികാട്ടിയാണ് ജോലിയിൽ നിന്നുള്ള പരിശീലനം.